Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Кто не любит считать чужие деньги?

Время от времени читаю Calcalist. Кто кого купил, кто сделал экзит или другой финт ушами. В принципе, часто встречаются интересные статьи на экономическую тему.

Но вместе с этим не реже вижу статьи, где авторы считают сколько зарабатывают топ-менеджеры частных компаний, причем обязательно их зарплаты сравниваются со средними зарплатами в данных компаниях. Ах, йося абутбуль зарабатывает в 88 раз больше работяги на своей фабрике, буржуй какой.

Я могу понять, когда речь идет о государственных компаниях, особенно таких, где прибыль в глубоком минусе, т.е. компания финансируется за счет налогов или других дотаций из государственной казны.

Но когда речь заходит о частных компаниях, на мой взгляд - это уже вообще никого не должно касаться.
Да пускай директора зарабатывают хоть в 1000 раз больше работяг. Почему нет? На то они и директора. Ощущение, что журналисты забывают кто на кого работает.

Другое дело, когда частная компания "хромает", погрязла в долгах и кредитах, прибыль ушла в глубокое пике, а директора продолжают выписывать себе 5-и и 6-и значные зарплаты. Но даже в этом случае единственное о чем можно публично рассуждать, это когда компания объявит себя банкротом или каковы перспективы у работников.

Казалось бы, сколько лет прошло с тех пор, как Израиль отказался от социализма и пошел в след за Америкой в сторону капитализма. Но нет, привычка всех уравнивать живет до сих пор. Или это просто такая национальная черта, считать чужие деньги?

Гугль забанили

Мы работаем с мейлами через Google Apps, т.е. используем сервис гугла для работы с корпоративными мейлами.
На днях часто стал получать риджекты, что мейлы не могут быть доставлены.

Сегодня, наконец, понял причину - гугль забанили за спам.
Это один из IP адресов гугля, используемый их мейл-серверами.
http://whois.domaintools.com/209.85.216.176

А это спам-листы
http://www.spamhaus.org/query/bl?ip=209.85.216.176

Так и живем, отправляя мейлы по несколько раз, до тех пор пока они не дойдут до адресатов.

И снова у нас открытые вакансии

Не прошло и пары месяцев, а у нас снова открылись вакансии.

Нам нужен еще верстальщик-гуру и опытный программист Magento.

Но этого теперь мало. Пришло время и для вакансии вице-президента директора главного по тарелочкам менеджера по работе с клиентами.
Здесь все очень сложно. Честно говоря, я еще сам даже не определился что же это за чудо-человек должен быть :)
И швец, и жнец, и на дуде игрец - это само собой разумеющееся. Но этого явно недостаточно.

Collapse )

Вакансии разработчика и верстальщика Magento

Мы снова расширяемся и ищем талантливых и опытных программистов PHP и верстальщиков из Эстонии (Таллинн) на работу в офисе, либо из России (СНГ) или Чехии удаленно.
5 дней в неделю, полный рабочий день, длительный контракт.

Требования:
- PHP во всех его проявлениях
- опыт работы с Magento
- Технический английский (минимум письменный)

Предпочтения:
- Профильное высшее образование
- Сертификат Zend

Сертификация Magento будет за счет фирмы.

Дополнительные навыки:
- Опыт с различными протоколами Web Services
- Работа с SVN/Git

Зарплата:
+ Договорная, зависит от опыта, с переиндексацией
+ Премиальные
+ Сертификации, поездки на конференции и пр. за счет фирмы

От соискателей требуется предоставить резюме на английском и примеры кода (Magento).

Подробнее о требованиях для верстальщиков здесь

Вакансия не подходит для студентов или фрилансеров ищущих разовые проекты.

Для студий, рекрутерских агентсв, инициативных групп программистов-фрилансеров – мы не заинтересованы в ваших услугах.

Для резюме:
jobs@orot-technologies.co.il

Вопросы можно задавать в комментариях (скринятся), либо личным сообщением.

Новые клиенты и новые идеи

Много раз слышал и читал о различных путях развития бизнеса. По большому счету есть такие, которые растут за счет увеличения клиентской базы, а есть такие, которые предпочитают качество количеству.

Наша контора относится скорее ко второму типу. Клиентов у нас мало, но при этом они для нас как родные и мы стараемся дать им все и даже немножко больше. В конце концов, стратегию win-win никто не отменял.
Мы делаем все возможное чтобы клиент развивался и рос и сами растем вместе с ним.

Разумеется, все время появляются эпизодичные клиенты, которые приходят за какими-то конкретными услугами и получив то что им было нужно теряются, если не навсегда то надолго. Таких даже клиентами то назвать язык не поворачивается.

Collapse )

Простая арифметика

Работал у меня когда-то паренек. Полная противоположность другому.
Если не обращать внимания на различные личные комплексы, то в профессиональном плане такие работники как он попадаются крайне редко.
Феноменальная самообучаемость. Маниакальное стремление постоянно повышать уровень своих знаний и абсолютный перфекционизм.
Чел пахал за двоих и, соответственно, зарплату получал тоже за двоих. Все были довольны.

Collapse )